社員から愛される企業であり続けたい

我が国の基幹産業であるにもかかわらず、“港”は３K（きつい・きたない・きけん）のイメージによる若者離れや高齢化を起因とした人手不足が進んでいます。

そのような中でも私たちは、いち早く未経験な若者の採用や高齢者の再雇用を積極的に実施し、社員がスキルアップを図るための資格や免許取得のサポートなども行っております。

めまぐるしく移り変わる日本経済において、人員確保や人材育成など“人と人とがかかわり続ける”ことこそ昔も今も変わることのない企業活動において最も尊重されるべき社会規範だと考えております。

これまでの“港”のイメージを払拭した、社員から愛される企業であるために、私たちは “人”や“物”にたいして、思いやりをもって真摯に取り組む企業であり続けます。

品質管理部


市場に出回る商品の最終防衛ラインとして、梱包・検査・検品・加工を行う事業部です。
輸入貨物など工場出荷そのままの状態では市場に出回ることができない製品は多々あります。それらの製品について輸送中の傷はないか、製品に傷などの問題はないか、日本語表記ラベルへの変更はあるか、国内用の梱包資材への詰め替えは必要か、キャンペーンのセット加工は必要か等々、流通前に行う加工について、幅広く行っております。

ＡＤＳ事業部

クラブハウスへのＤＪブッキングなどのエンタメ事業や国際事業

現業部、品質管理部において随時募集しており、
アルバイトから正社員まで幅広く受け入れております。
未経験者も歓迎ですので、お気軽にお問合せ下さい。